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坚持“两个巩固”:切实抓好国有企业宣传思想工作
文/周义    图/  责任编辑/ 唐冲    2018年12月14日   [ ]

  

2018年8月,在全国宣传思想工作会议上发表的重要讲话中,习近平总书记指出,“在实践中,我们不断深化对宣传思想工作的规律性认识,提出了一系列新思想新观点新论断,这就是坚持党对意识形态工作的领导权,坚持思想工作‘两个巩固’的根本任务”。所谓“两个巩固”,就是2013年9月,习近平总书记在全国宣传思想工作会议上发表的重要讲话中所指出的,“宣传思想工作就是要巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位,巩固全党全国人民团结奋斗的共同思想基础”。

“两个巩固”,是习近平总书记从坚持和发展中国特色社会主义的战略全局出发,对宣传思想工作根本任务最集中最鲜明的概括,揭示出了宣传思想工作的本质意义,为我们在新的历史起点上开创宣传思想工作新局面确定了原则、指明了方向、提供了遵循,是我们切实抓好宣传思想工作的立足点、凝聚点和着力点。

那么,作为国有企业来讲,怎样才能做到坚持“‘两个巩固’的根本任务”,切实抓好宣传思想工作呢?笔者认为需要从“三个结合”入手。

一、做到“两个巩固”与坚持以人为本相结合

坚持以人为本,是坚持“两个巩固”的必然前提。因为宣传思想工作是做人的工作,离开了“人”这个“本”,“两个巩固”就无从谈起。因此,只有做到把“两个巩固”与坚持以人为本相结合,才能切实抓好国有企业的宣传思想工作。

然而,长期以来,在有的国有企业,往往不是将“人”这个“本”作为宣传思想工作的对象,而是将其作为实施自身职责,完成考核指标,甚至是将其作为一项“政绩工程”来对待,这显然不是“以人为本”的。

要使国有企业的宣传思想工作真正做到坚持以人为本,就应该把人,也就是说把职工群众作为“工作”的唯一目的,让职工群众成为党和国家各种方针政策、法律法规以及“与企业发展成果共享”的受惠者。习近平总书记指出,宣传思想工作“坚持人民性,就是要把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为出发点和落脚点,坚持以民为本、以人为本”。这就要求国有企业的宣传思想工作必须高度重视职工群众这个工作对象的需要、利益和愿望,必须照顾到职工群众的心理状态和认识水平,必须维护职工群众在企业的主人翁地位、人格地位和各种政治、经济权利,全方位调整目前有的国有企业在宣传思想工作领域常见的由主体发出指令,左右局面的惯常方式和做法。

从另一个方面来说,宣传思想工作赖以存在的价值和使用价值都在于“一切为了人”,主要在于提升人的素质、增强人的主观能动性、调整人的适应环境的能力等。具体到国有企业来说,宣传思想工作的对象是职工群众,企业对职工群众的教育、引导,必须转化为职工群众的自我教育才能最终产生影响、发挥作用,达到提升职工队伍整体素质的目的。   

我们必须充分认识到,自我教育是职工群众在思想上自己解放自己、自己提高自己的过程,是依靠自己的思想矛盾运动,自觉地接受爱岗敬业、无私奉献等先进思想和正确理论,克服错误思想和不良行为,促使自己的思想品德向正确方向转化的思想活动。当然,自我教育不会自然发生,需要企业施予正确的教育、引导,这就要求我们更应该坚持以人为本。只有做到把“两个巩固”与坚持以人为本相结合,才能切实抓好企业的宣传思想工作。

二、做到“两个巩固”与继承优良传统相结合

习近平总书记指出,“在长期实践中,我们党的宣传思想工作积累了十分丰富的经验。这些经验来之不易、弥足珍贵,是做好今后工作的重要遵循,一定要认真总结、长期坚持,并在实践中不断丰富和发展”。要使国有企业的宣传思想工作能够更加适应新时期的特点,就必须做到把“两个巩固”与继承和发扬党的宣传思想工作优良传统相结合,不然这项工作就有可能变成无源之水,无本之木,是不可能做到与时俱进,不断创新的。

纵观国有企业的宣传思想工作,在继承和发扬党的优良传统方面,有的企业就做得很好。比如上个世纪六十年代大庆人在石油会战中创造的“爱国、创业、求实、奉献”精神和“三老四严”作风,即“对待革命事业,要当老实人,说老实话,办老实事;对待工作,要有严格的要求,严密的组织,严肃的态度,严明的纪律”,就是大庆油田宣传思想工作融汇党的宣传思想工作优良传统最基本、最典型、最生动的概括和总结,也是大庆石油工人高度的主人翁责任感和科学求实精神的具体体现。

再以我们重庆能投集团渝新公司为例,长期以来,公司把继承和发扬党的宣传思想工作的优良传统体现在毛主席曾经高度赞誉的“煤矿工人特别能战斗”的优良传统上,牢牢把握“煤矿工人特别能战斗”的精神实质,强调既要做好经济建设中心工作,又要做好宣传思想工作,使其相互交融,相互促进,在实践中提炼出”奉献光热,共创卓越”的企业精神,使公司的宣传思想工作得以不断改进和加强。

在现阶段,国有企业要做到把“两个巩固”与继承和发扬党的宣传思想工作优良传统相结合,就必须以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,确保党的路线、方针、政策和国家的法律法规在企业得到全面贯彻落实,妥善处理好改革、发展、稳定的关系和国家、企业、职工的利益关系,发挥政治优势,为企业发展保驾护航,这样才能使企业的宣传思想工作产生“由量变到质变”的飞跃,变精神力量为物质力量,成为企业可持续发展的强大动力。

三、做到“两个巩固”与扩展人格力量相结合

要把“两个巩固”在企业落实到位,切实抓好企业的宣传思想工作,还有一点十分重要,就是必须提升宣传思想工作者的自身修养,形成人格力量。从某种意义上来讲,企业的宣传思想工作者能不能提升自身修养,形成人格力量,是能不能切实抓好企业宣传思想工作的一个关键因素。

宣传思想工作是做人的工作,而人的思想千变万化,特别是在当今市场经济条件下,社会经济生活和精神生活日趋多样化,更给宣传思想工作的开展带来一定难度,因此现在好多人都抱怨宣传思想工作难做。那么,怎样才能做好新时期国有企业的宣传思想工作呢?笔者以为,一是要靠真理的力量,二是要靠人格的力量。所谓真理,就是宣传的道理合乎实际,反映了事物的本质和社会的进步趋势。所谓人格力量,就是宣传思想工作者本身以其高尚的道德修养、远见卓识等素质条件所彰显的影响力。

如果把真理和人格比作杠杆两端的话,真理是“重点”,而人格就是“力臂”,“力臂”越长,“启动”的真理的力量就越大。真理不会在人们的头脑里自发产生,它需要中间媒介,而宣传思想工作者的责任也在于此。一个出色的宣传思想工作者不仅要认识真理、掌握真理,以真理的力量去说服人、教育人,更重要的是要做到言行一致,以高尚的人格力量去赢得人们的尊敬、信任和爱戴,从而对他人产生强烈的吸引力、说服力、感染力。

那么,一个宣传思想工作者应该具备哪些素质才能形成人格力量呢?笔者以为,一是思想政治素质。表现在坚定的站在党的立场,牢固树立“四个意识”,在政治风浪中不动摇等方面;二是道德品质素质。表现在诚实坦白、与人为善、谦虚谨慎、宽容大度、廉洁奉公、遵纪守法等方面;三是知识素质,表现在全面具备哲学、政治经济学、科学社会主义和现代科技知识等多方面的理论常识和素养。

一个宣传思想工作者,如果在给别人做工作时,马克思主义的大道理讲了一套又一套,可遇到与自己的切身利益有关的问题时,却不能正确对待,或是斤斤计较,或是先己后人,这样的人理论水平再高,也是做不好宣传思想工作的。

现实生活告诉我们,一个德才兼备、言行一致、表里如一的人,和一个品德欠缺、夸夸其谈、表里不一的人,开展宣传思想工作的效果肯定是不同的。因此,作为一名宣传思想工作者,必须在实践中不断加强自身修养,只有做到把“两个巩固”与着力扩展人格力量相结合,才能行使好组织授予的权力,才可能卓有成效地开展工作。

再有,要做到宣传思想工作者提升自身修养,形成人格力量,首先要做到强化企业的政工队伍建设。从某种意义上来说,个人素质是政工队伍的整体素质所决定的。强化政工队伍建设,是宣传思想工作者提升自身修养,形成人格力量的组织保证。当然,强化政工队伍建设的关键不只是“量的集合”而更是“质的闪光”,只有在这样的群体中,才能培养出优秀的宣传思想工作人才。

当前,国有企业正处于转型升级、改革发展的关键时期,我们只有做到把坚持“两个巩固”的根本任务从宏观层面落实到企业的微观层面,才能切实抓好国有企业的宣传思想工作,凝聚正能量,促进企业健康发展。

 
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